近日智联研究院发布《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》，报告数据显示集成电路招聘职位增速29.5%，平均月薪10783元“钱景”优于全行业。
今年1-5月，电子半导体/集成电路行业招聘职位数同比增长高达29.5%，高于全行业19.5个百分点。
与此同时，对比全行业的求职竞争情况，电子半导体/集成电路招聘竞争指数为44.3，相当于1个招聘职位数可收到44.3份简历，低于全行业47.2的竞争指数，这也启示想要进入行业的求职者，在充分了解行业信息、评估自身能力之后，把握机会向“风口”进发。
在电子半导体/集成电路行业中，招聘岗位呈现比较集中的分布特点，以生产型岗位为主。具体来看，生产制造/营运管理招聘职位数占比37.8%，其次是网络/通信及硬件、销售/商务拓展，分别占比17.2%、11.4%。从具体的职业来看，由于电子半导体/集成电路是技术密集型行业，因此技术型工种、高技能型人才需求大。其中，普工/操作工的招聘需求占比19.5%，稳居行业第一。其次是销售顾问、质量管理/测试，招聘职位数占比分别为2.4%、2.2%。
行业的技术门槛高，也体现在对招聘的学历要求上。电子半导体/集成电路企业的硕士及以上学历者需求占比2.9%，高于全行业的1.3%。同时，对本科生的招聘职位数占比为31.8%，高于全行业的23.2%。整体看来，电子半导体/集成电路对高学历人才的需求高于全行业。
据智联招聘统计数据，电子半导体/集成电路行业平均招聘薪酬10783元/月，高于全行业中等水准的9865元/月。
电子半导体/集成电路行业不仅有技术支撑、政策支持，还有广阔的市场需求，因此“钱景”优于全行业。
在职场人普遍关注的年终奖方面，电子半导体/集成电路行业较全行业相比更具优势，近8成职场人可以拿到年终奖，比例高于全行业的62.6%。年终奖在5001-10000、10001-50000两个区间的占比更高，分别是22.2%、22.8%，高于全行业的15%、13.7%。
职场人的发展规划同样与行业前景紧密关联，有38.5%的集成电路从业者想跳槽去其他公司，在选项中排在第一位，高于全行业30.2%的水平。而想转行的从业者占比仅为17.2%，明显低于全行业的29.3%，并且也低于高技术制造业（23.8%）、生物医药/医疗（20.4%）、新能源（17.3%）等新兴行业。
在被问及认为哪个行业更具发展的潜在能力时，62.7%的电子半导体/集成电路职场人选择了本行业，高于选择别的行业的占比。
这表明，电子半导体/集成电路职场人充分看好所在行业，认为自身行业是“潜力股”。
技术的迭代、政策的支持与引导、市场的勃发，都使电子半导体/集成电路行业迎来新的发展机遇，以充满了许多活力的姿态持续发展。与全行业相比，电子半导体/集成电路行业在薪资方面、工作环境上更有优势，尤其是技术岗位发展的潜在能力大。返回搜狐，查看更加多