《三星帝国》中描绘，促进李秉喆出资电子工业的关键是70年代的石油危机，因为中东战役引起的巨大原油缺口，李秉喆意识到身处资源匮乏的韩国，对资源依靠低，附加值更高的电子工业，或许才是三星的未来。
比较韩国，以色列的状况有过之无不及，不只缺油少矿，连水资源都成问题，还需求面临从三个不同方向凶相毕露的阿拉伯国家。
从某种视点看，以色列的展开途径和韩国适当相似，甚至在一些层面远超于了韩国人。正如《创业的国度》序文所写：
咱们仅有可以自由支配的本钱便是人。但这片穷山恶水不会信服于金融展开，只会信服于索求甚少、勇于开拓的人们。
这块人口不足千万，整个国家都在响尾飞毛腿之内的方寸之地，诞生了国际前十大晶圆厂之一的Tower Semiconductor（高塔半导体），国际第二大FPGA芯片公司Altera，以及无人驾驶芯片公司Mobileye，在纳斯达克上市的公司数量位居国际第三。
本年6月，以色列发布了一笔该国有史以来最大的外来出资：英特尔将斥资250亿美元在以色利制作晶圆厂，这一数字已挨近美国《芯片法案》中，许诺补助给一切半导体企业的总金额的一半。
在此不久前，英伟达也宣告正在以色列制作最强壮的AI超级计算机，并且已经在和以色列800家草创公司、数万名软件工程师展开协作。
上过前哨日清晨，苏伊士运河邻近埃及空军基地的官兵还在进行早班交代作业，以色列战机悄然出现在基地上空，对着机场跑道和埃及战机进行扫射。
终究，这场战役只打了六天时间，就在以军的压倒性成功，阿拉伯联军的溃退中完毕，因而也被称为“六日战役”。战役首日就立下大功的8200，一度只可以运用美军挑选下来的军事装备。但是战役往后，8200的位置敏捷进步，开端快速展开。
因为地处阿拉伯国家的包围圈，以色列是全球为数不多全民兵役，并且女人也需求执役的国家。8200会从每年的新兵里挑选100名左右的技能人才，进行计算机编码、黑客技能的会集练习，承当情报搜集和破译等作业。
《福布斯》做过一个计算，有超越1000家高科技企业出自以色列8200部队[8]。
在以色列，从某一些程度上说，一个人在学术上的阅历比不上其在戎行的阅历重要。在求职过程中，每次面试必问的一个问题便是：你在戎行的哪个部分执役？
赎罪日战役中，埃及的忽然袭击打了以色列措手不及，以色列的阵亡高达2800人，并失去了从埃及手里抢来的西奈半岛。尽管两边在美国的调停下休战，但战役极大的挫伤了以色列自六日战役以来的自傲，这也是Talpiot
和8200相似，Talpiot每年会挑选2%的顶尖高中生，并在一系列测验中挑选90%。终究留下来的人会进入戎行，专供数学、物理学等根底科学的研讨。
1974年，英特尔开设了第一家在美国以外的芯片研制中心，坐落以色列北部的港口城市海法。研制中心的负责人是一个名叫多夫弗罗曼（Dov Frohman）的以色列人。
在戈登摩尔的眼中，EPROM的重要性和CPU平起平坐[9]。后来诞生的闪存技能，也是以此为根底展开而来。作为发明人，Frohman的位置显而易见。1974年，功成名就的Frohman决议回国建造家园，爽性说服了英特尔到以色列开公司。
因为体积满足小，8088是真实意义上第一款面向PC商场的CPU。1981年，IBM推出搭载微软MS-DOS和8088芯片的IBM PC，取得巨大成功。
长期以来，以色列具有全球8%左右的芯片规划人才和规划企业。在芯片工业，一家芯片规划公司很可能任何实践的产品，就被大公司以防御性或技能储备的意图收买。
而对大公司来说，与在内部从头研制，不如直接购买成型的草创公司作为展开根底。
这也是为什么在英特尔之后，微软、三星、苹果这些大型科技公司先后在以色列建立起研制中心。
苹果在规划第一款手机处理器A4时，挖来了曾在英特尔作业十多年的以色列人Johny Srouji。和Frohman相同，Johny Srouji结业于以色列理工学院，参加苹果后敏捷成为芯片部分一号人物，掌舵特拉维夫的芯片研制中心，被彭博称为“那个你历来都没听说过，但又最重要的苹果高管”。
Mellanox的创始人Eyal Waldman在22岁那年就跟从戎行打了黎巴嫩战役，退伍后进入以色列理工学院进修，接着在英特尔干了5年。
2020年，英特尔、微软、赛灵思一起向Mellanox抛出橄榄枝，但终究被英伟达收入囊中。英伟达后来推出大名鼎鼎的DPU（数据处理器），便是从Mellanox内部孵化而来。DPU内置于AI数据中心中，能进步网络功能，合作高算力 GPU ，支撑更大规划的大言语模型练习，然后缩短练习时间。
收买Mellanox后，英伟达将其1000多名工程师随即归入麾下。现在，英伟达在耶路撒冷、特拉维夫、贝尔谢巴等地开设了共7个研制中心，雇员将近3000人。卖掉公司的Eyal Waldman挑选拿钱走人，专职做天使出资人。
这是大多数以色列科技公司的展开途径：从大公司辞去职务当老板——瞄准一个前沿技能领域——把公司卖给大公司。
据计算，有1/3的以色列公司通过上市退出，2/3的公司通过被收买退出，其间大部分被美国公司收买。当以色列的技能人才走出戎行和大学校门的那一刻，富甲一方的美国公司就已经在草拟并购条款了。
无论是面板仍是存储芯片，因为产品高度标准化，它们的中心竞争力都是规划换来的出产所带来的本钱下降，而非朴实的技能进步。
在这个语境下，具有强势中央政府、高储蓄率和很多廉价劳动力的东亚经济体，就成了摩尔定律的首要战场，通过标准化教育培养出来的年轻人，一代又一代支撑着工业高质量展开的蓝图。而这些特色，以色列都不具有。
与其把10000个结业生培养成合格的工业工人，他们甘愿让9999个人都碌碌无能，也要赌剩余的那个人便是Johny Srouji。
1967年的六日战役期间，法国前总统戴高乐忽然宣告中止对以色列的兵器供给，这被以色列人视为自己的斯普特尼克时间。
尽管狮式战斗机项目后来被撤销，但赋闲的工程师分批次流入科技公司，很多人才一会儿开释到了商场化环境中，很多自主军事研制作业为其时的科技公司注入了名贵的经历，直接推动了以色列快速跟上了70年代后的集成电路技能浪潮。
高科技的打破有很多种途径，但在以色列，它是战役的阴霾、瘠薄的土地、划过耶路撒冷上空的哈马斯火箭弹和对技能人才近乎病态的出产与罗致。正如出资了即时通讯软件开山祖师ICQ的尤西瓦尔迪所说：